torsdag 11 april 2013

Hur får vi motiverade elever?

Edward Deci och Richard Ryan har utarbetat en metod för att väcka motivation:

1. Ställa öppna frågor - bjuda in elever till problemlösning
2. Lyssna aktivt på eleverna - pedagogen kan försöka sätta dig in i deras perspektiv
3. Erbjuda valmöjligheter och klargöra arbetsområden
4. Ge uppriktig, positiv respons - varje elev behöver höra positiva saker som sin lärandeväg
5. Undvika sk tvingande kontroll  - ex att bjuda på glass när alla klarat målen
6. Dela med er av det ni lär - man utvecklar sitt kunnande och ökar kompetensen (gäller både mellan elever och lärare)



En liten och lättläst bok i samma ämne som jag kan rekommendera är Anna-Karin Arenius (coach hos Skolcoachernabok Coaching - ett verktyg för skolan.  


Anna-Karin Arenius menar att om läraren har ett coachande bemötande av eleven främjar det det egna ansvaret, ökar motivationen och ger stöd som skapar framgångsresultat. 

Att coacha i skolan innebär att:
  • stötta genom att locka fram det positiva hos eleverna och se deras fulla potential
  • ge processen drivkraft genom att ställa öppna frågor
  • föra eleven mot ett mål, där eleven kommer med egna lösningar för att nå delmål
  • göra eleven ansvarig för sina handlingar, vilket stimulerar till egenansvar
Motgångar och dåliga upplevelser kan leda till en brist på motivation. Därför menar författaren att det är en fördel att jobba med motivation i skolan genom att fokusera på självkännedom (drömmar, visioner) och den inre motivationen, som är mer långvarig än den yttre. 

Den inre motivationen kan öka genom:
  • Medinflytande
  • Anpassning till målen
  • Tillåtande social miljö
  • Återkoppling till eleven
Det finns ett par kända modeller för målformulering som många coacher och mentala tränare använder sig av. Den ena är SMART modellen:

S - ett specifikt, tydligt mål
M - mätbart mål
A - accepterat, attraktivt mål för personen
R - realistiskt (nåbart) mål
T - tidsbestämt mål

En modell för coachande samtal är GROW  modellen:
To - Topic - Vad vill du prata om idag?
G - Goal - Hur ser målen ut?
R - Reality - Hur är läget just nu?
O - Option - Vad kan du göra?
W - Will - Vad är du villig att göra?


Inga kommentarer:

Skicka en kommentar